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Aus dem Land des Burj Khalifa,

Nouhad Doughan, Kids Spot – VAE

Was ist Ihre größte Errungenschaft?

Das Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben aufrechtzuerhalten. Ich habe drei wunderbare Kinder und ich leite zwei der besten Kindergärten in den VAE. Von einem Kindergarten mit vier Kindern zu zwei Kindergärten mit über 1.500 Kindern und das in nur acht Jahren.

Was sind Eigenschaften für eine erfolgreiche Karriere?

  1. Harte Arbeit und Leidenschaft
  2. Flexibilität
  3. Kontinuierliche Unterstützung durch Familie und enge Freunde
  4. Ein unglaubliches Team
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Nouhad Doughan

Eigentümer,

Kids Spot Nursery

VAE

Bis an die Seestrasse,

Johanna Koller, KIDSatLAKE – Schweiz

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Johanna Koller

Gründerin/CEO,

KIDSatLAKE

Schweiz

Auf welche Hindernisse sind Sie gestoßen, und wie haben Sie diese Hindernisse bewältigt?

Hindernisse sind keine Belastung für mich und KIDSatLAKE als Unternehmen, sie sind vielmehr die Herausforderungen, an denen wir in den letzten 11 Jahren gewachsen sind und wodurch wir nun auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen können. Gutes Personal zu finden, das zum KIDSatLAKE Konzept passt und meine Vision und die Ziele für das Unternehmen an die Mitarbeitenden zu vermitteln. Es ist auch eine Herausforderung für ein junges, dynamisches Unternehmen, die Strukturen an das Wachstum anzupassen, um die Qualität zu sichern.

Aus Thüringen,

Astrid Klaußner, TSA –Deutschland

Was sind die wichtigsten Elemente Ihrer beruflichen Entwicklung?

Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden, außerdem die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung professioneller Standards zu jeder Zeit.

Erzählen Sie uns von einer herausfordernden Arbeitssituation:

  • Die fristgerechte Umsetzung der COVID-19 Verordnung
  • Suche und Bindung von qualifizierten Mitarbeitern in einer Zeit des Umbruchs
  • Aufrechterhaltung der guten Laune und Motivation für die Weitergabe an unsere Kinder nach der Pandemie
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Astrid Klaußner

Business Unit Managerin,

TSA

Deutschland

Von einer glücklichen Nation

Joan Finken, Kindergarten Ullerslev - Dänemark

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Joan Finken

Manager,

Børnehuset Ullerslev

Dänemark

Wann wurde der Kindergarten Ullerslev gegründet?

Unsere Reise begann im Jahr 1971. Im Jahr 2010 wechselten wir von einer kommunalen Einrichtung zu einem unabhängigen dänischen Institut, das sich der Kinderbetreuung widmet.

Was war die größte Herausforderung?

Ich musste alles von Anfang an selbst lernen. Es war ein bisschen überwältigend, da alles neu war für mich. Mit der Hilfe meines gesamten Teams, das mich dabei unterstützte, ist am Ende alles fantastisch verlaufen.

Auf in den Libanon,

Nadine Obeid, Parent – Libanon

Wer ist Ihre größte Inspiration?

Auf jeden Fall meine Mutter. Sie ist eine 79- jährige Oma mit einer Kämpfer-Natur! Sie inspiriert mich immer wieder bis zum heutigen Tag.

Jüngste Herausforderungen: 

Unser CEO bat mich, als Mentorin und Trainerin das Vertriebsteam zu unterstützen, um dessen Proaktivität zu steigern. Am Ende des des zweiten Monats war der Geist des Teams geweckt. Deren Produktkenntnisse nahmen zu; auch der Glaube an die Reise wurde ebenfalls gestärkt.

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Nadine Obeid

Marketingleiterin,

Parent

Libanon